Over ons

Scania in het kort

Scania is een toonaangevende producent van zware bedrijfsauto's, bussen en industrie- en scheepsmotoren. In Nederland telt de Scania-organisatie ca. 3.500 medewerkers verdeeld over de fabrieken in Zwolle en Meppel en 40 verkoop- en servicevestigingen door heel Nederland. De fabriek in Zwolle is de grootste Scaniafabriek ter wereld. De onderneming telt wereldwijd ca. 50.000 medewerkers, heeft meerdere fabrieken in Europa en Latijns Amerika en is vertegenwoordigd in meer dan 100 landen. 

Scania Production Netherlands bestaat uit 3 vestigingen:

Scania Production Zwolle

Scania Production Zwolle is Scania's grootste en modernste assemblagefabriek in de wereld. Onze Zwolse vestiging neemt maar liefst 60% van de jaarproductie voor haar rekening.

Scania Production Meppel

Scania Production Meppel lakt kunststof cabine- en chassisonderdelen die geleverd worden aan de Europese truckfabrieken van Scania in Zwolle, Angers (Frankrijk) en Södertälje (Zweden). Het lakproces wordt volautomatisch uitgevoerd door 22 robots volgens de nieuwste technologie.

Scania Logistics Netherlands

Scania Logistics Netherlands is de beste logistieke dienstverlener van Scania. Wij produceren en verschepen bouwpakketten van onze Scania trucks, die op diverse locaties wereldwijd tot een complete truck geassembleerd worden. Daarnaast staat het optimaliseren van processen en het ontplooien van nieuwe activiteiten centraal.

ONZE KERNWAARDEN

Ons succes is gebaseerd op zes kernwaarden. Deze waarden leiden onze acties, ondersteunen ons in het creëren van waarde voor de belanghebbende met het doel leider te zijn in de verandering naar een duurzaam transportsysteem.

De klant op de eerste plaats We zijn enkel succesvol als onze klanten succesvol zijn. Door ons te verdiepen in de zakelijke activiteiten van onze klanten, kunnen we oplossing op maat bieden.

Respect voor het individu Wij behandelen anderen zoals we zelf behandeld willen worden. Wij luisteren en begrijpen. Het individu staat centraal bij alles wat we doen: van bestuurders van onze voertuigen tot al onze medewerkers en de maatschappij als geheel.

Verspilling wegnemen Door ons sterk te richten op voortdurende verbeteringen in onze organisatie, garanderen wij op alle terreinen veilige en kwalitatief hoogwaardige resultaten. Afwijkingen van gestelde doelen en normen helpen ons verspilling te herkennen en weg te nemen.

Vastberadenheid Wij zijn door en door gedreven en gemotiveerd om aan telkens hogere normen te voldoen. Zelfbewust gaan wij uitdagingen aan met innovatieve oplossingen en we leren altijd van onze ervaringen. Door oog te hebben voor details en tegelijkertijd het grotere geheel volledig te overzien, generen wij waarde voor onszelf en onze klanten.

Teamgeest Om de nummer één in onze bedrijfstak te zijn, werken we samen, transparant en multifunctioneel aan een gemeenschappelijk doel. Wij beschouwen verschillen en diversiteit als kansen en we dagen elkaar uit om beter te worden. Een gedeeld doel leidt tot collectieve kracht en het besef tot een groep te behoren.

Integriteit We erkennen dat wij een sociale verantwoordelijkheid hebben en wij streven er altijd naar de juiste dingen op de juiste manier te doen. Wij handelen overeenkomstig met onze cultuur, kernwaarden en principes. Wij houden ons altijd aan onze beloftes en kunnen worden aangesproken op wat we doen.