Una organización de aprendizaje
El liderazgo de Scania es el resultado de ser una organización de aprendizaje. Los planes de asesoramiento y desarrollo personal influyen positivamente en su propia proyección laboral.
Trabajar juntos
Trabajar juntos es la base del éxito de nuestra empresa. Con una combinación de conocimientos nuevos y experiencia verdadera, estamos bien equipados para afrontar los retos del futuro.
Diversidad e igualdad de oportunidades
El respeto por las personas es uno de los valores fundamentales de Scania. Reconocemos el valor de los conocimientos, experiencia y ambiciones de todos los empleados para seguir mejorando la excelencia de nuestra empresa.