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ranking merco talento perú 2019

SCANIA DEL PERÚ ES RECONOCIDA por merco talento

POR SU COMPROMISO EN RETENCIÓN Y ATRACCIÓN DE TALENTO

Talento Scania

Gracias a los esfuerzos y a la correcta gestión del talento humano en Scania del Perú, la marca ha sido reconocida como una de las mejores empresas del sector automotriz en retención y atracción de talento según el Ranking Merco Talento 2019.

Scania Way

“Este reconocimiento es el resultado de venir trabajando bajo una cultura enfocada en la mejora continua como filosofía de marca y la sustentabilidad como premisa. Esta nos ha permitido brindar plataformas de formación, en donde a través nuestra cultura y valores, convertimos a nuestros colaboradores en embajadores” comentó Vania Rosas Luna, Jefe de Gestión Humana de Scania del Perú

Aliado

Conscientes de que la demanda laboral es cada vez más alta y la oferta escasa, en Scania del Perú se desarrollan estrategias de atracción de talento que se enfocan en algo más que una simple compensación económica. Se toman en cuenta diferentes variables, como el hecho de considerar al colaborador como un aliado estratégico más que un recurso; el fomento de la cultura empresarial, el compromiso y la interiorización de los valores; la capacitación constante, entre otros.

Este tipo de estrategias no sólo nos ayudan a mantener nuestro talento sino también nos sirve como vitrina para atraer a profesionales calificados del sector.

Vania Rosas

Jefe de Gestión Humana y Administración

El Ranking Merco Talento 2019 mide el talento empresarial en el país, es decir a las mejores empresas para atraer y retener talento en el Perú. En esta sexta edición, gracias a un estudio realizado por Datum Internacional entre los meses de marzo y junio del presente año y en el que se realizaron a 30 075 ejecutivos, se tuvo como fuentes de información a los trabajadores de las 100 empresas Merco, trabajadores propios, benchmarking de gestión de personas, universitarios, responsables de RR.HH., población en general, entre otros.