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CARRERA EN SCANIA

CARRERA EN SCANIA

Aprovechando al máximo las posibilidades

Trazando su propio curso

De becaria, a Gerente de Grupo, a deportista de élite en remo, la carrera de Karin Rådström es un buen ejemplo de las posibilidades que se ofrecen en Scania. Su parada más reciente la ha llevado hasta Kenia.

La carrera de Karin Rådström en Scania comenzó cuando se unió a la empresa en Suecia, mediante el programa de becarios graduados. Después de la primera entrevista, ella supo que esta era la empresa ideal para ella, y la cultura abierta y positiva de Scania fue el factor decisivo.

Rådström dice que la participación en el programa de becarios le enseñó mucho sobre la empresa y le ayudó a desarrollar una amplia gama de contactos. “Todavía utilizo las cosas que aprendí en aquel entonces”, dice. “Por ejemplo, acompañé a un conductor durante 10 días y dormí en el camión. Esa experiencia hace que ahora sea más para mí relacionarme con nuestros clientes y con sus conductores”.

Después de su periodo como becaria, Rådström comenzó a trabajar en la información de producto, proporcionando información esencial a los carroceros de camiones. Pronto ascendió a Gerente de Grupo, pero redujo su jornada laboral a la mitad cuando la seleccionaron para el equipo nacional de remo de Suecia.

Hora de cambiar

Después de competir, Rådström volvió a la función de Directora de Servicios Conectados, donde permaneció hasta que sintió que era hora de cambiar. Entonces se mudó a Kenia para convertirse en la Directora de Comunicaciones de Marketing y Ventas Previas.

Rådström afirma que tener una buena relación con sus jefes y poder recurrir a sus contactos cuando necesita ayuda son los factores que han facilitado su carrera.

“Tuve un buen jefe que me preguntó qué quería hacer dos empleos después de este”, dice. “Yo respondí que realmente no lo sabía. Entonces me miró firmemente y dijo: ‘Karin, si me dices lo que quieres hacer, será mucho más fácil para mí ayudarte’. Ese es el mejor consejo profesional que he recibido”.