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Scania es una empresa global que realiza ventas de camiones, buses y servicios en 100 países. Las unidades de producción de Scania se encuentran en Europa, Sudamérica y Asia. México
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Scania participa en Automotive Logistics Mexico Conference 2019

Ciudad de México a 1 de febrero de 2019

Ciudad de México a 1 de febrero de 2019.- Scania, empresa de origen sueco participó el día de ayer en el panel “Optimizando el Talento” en el marco del Automotive Logistics Mexico Conference 2019, en donde se reunieron los representantes de las principales marcas automotrices, de refacciones y de servicios logísticos del sector para compartir experiencias y puntos de vista.

Enrique Enrich, Director General de Scania México habló sobre la relevancia que tienen los colaboradores ante los cambios tecnológicos inminentes. “En Scania sabemos que estamos atravesando cambios importantes en la manera de hacer las cosas y es por eso que nos estamos enfocando en buscar competencias que antes se daban por hecho, como la capacidad de adaptarse a diferentes ambientes o de colaborar a distancia” comentó.

“La globalización y las tendencias tecnológicas actuales hacen que el mundo laboral sea cada vez más competitivo, esto también abre oportunidades de crecimiento y desarrollo que no eran posibles en tiempos pasados” continua Enrich.

Scania al ser una empresa de origen europeo y tener presencia en más de 100 países impulsa la creación de equipos multigeneracionales, multidisciplinarios y multidepartamentales, que aporten diferentes visiones y soluciones cada vez más creativas y asertivas a los retos que presenta el sector del transporte y de logística.

“Este evento nos brindó una gran oportunidad de compartir nuestras experiencias, exponer que estamos buscando en el sector para atraer al talento y desarrollar o actualizar sus competencias. Nosotros, por ejemplo, apostamos por la capacitación y la comunicación en todos los niveles, creemos que si somos capaces de escuchar a nuestros colaboradores podremos definir mejores programas internos y el desarrollo será para todos” agregó Ma. Esther Delgadillo, Gerente Nacional de Recursos Humanos de Scania México.

De hecho, ya no solo está el enfoque únicamente en los colaboradores dentro de Scania, sino que estos conocimientos ahora también son accesibles para el talento de los clientes actuales, Scania cuenta con herramientas para el cliente que nos permiten darle un plus en sus procesos y tiempos, uno de sus programas de capacitación, “Scania Driver Coaching” en el que mediante información, práctica y acompañamiento se mejora el estilo de conducción para obtener ahorro de combustible, lo cual beneficia al cliente, al mantenimiento de las unidades y la gente a su alrededor al dejar de emitir contaminantes ambientales.

Las posibilidades son tan diversas como las personas que integran a la compañía y Scania es el semillero perfecto para desarrollar talentos y capacidades que aportan el factor de calidad y hacen la diferencia entre la compañía y todas las demás.