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Gran Final Top Team Scania México

29/01/2018, Querétaro, México

 

Scania en su búsqueda por incentivar el servicio de excelencia en todos sus puntos de servicio, puso en marcha la segunda edición del concurso técnico Top Team organizado desde la matriz global en Suecia, el cual finalizó este fin de semana, dando como ganador de la fase nacional al equipo Scania Steel, originario de Monterrey.

En esta ocasión concursaron 42 equipos de todo el país mostrando sus conocimientos teóricos y sus habilidades en la parte práctica del concurso. La final consistió en que los 5 equipos finalistas originarios de las ciudades de Puebla, Monterrey y Ciudad de México,  desarrollaran diversas pruebas tanto teóricas como prácticas en camiones y autobuses, lo que puso a prueba sus habilidades pare resolver fallas y problemáticas que se suscitan día a día.

Marcelo Montanha, Director de Servicios en Scania México mencionó “Ver la pasión y entrega que ponen los participantes en este certamen, además de entusiasmarnos, nos muestra el gran compromiso que tenemos con todos nuestros colaboradores y nos hace querer ir más allá para darles todas las herramientas para que logren su máximo potencial. Esta es una actividad en la que México participa por segunda vez, nuestros miembros han destacado de manera  importante de entre los participantes de todo el mundo, gracias a la pericia del personal técnico y al empeño que demuestran en cada prueba”.

Las puntuaciones de los equipos colocaron como ganador indiscutible de la Final Nacional al equipo de Scania Steel, quien irá a Brasil a competir con los ganadores nacionales de los países de la región de Latinoamérica y así poder obtener el pase hacia la Gran Final Global que se disputará en Suecia a finales de este año.

 “En Scania somos conscientes de que la preparación, la motivación y el incentivar las buenas prácticas hacen de nuestros técnicos, especialistas en su área y esto conlleva a un mayor interés por el conocimiento. Queremos que nuestros técnicos se identifiquen con la marca, con nuestra filosofía, ellos son la base de nuestro servicio y esta competencia es para ellos”, comentó María Esther Delgadillo, Gerente de Recursos Humanos.

Para Scania la participación activa de sus colaboradores en este tipo de actividades, además de prepararlos para actuar bajo presión o en situaciones límite, hace que valores tan importantes para la empresa como el trabajo en equipo, la capacidad de delegar y la confianza, sean resaltados en dinámicas de alto impacto como este concurso.