Business Partner
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スカニアジャパンにおける人事部門に参加しませんか？
スカニアトラックの人事を管理するBusiness Partnerを募集します。
主な責務：
- 戦略的な人員計画の策定と実施
- 採用計画の策定と実施
- サクセッションプランニング
- 能力開発、トレーニング計画の策定と実施
- リーダーシップコーチング
- 安全、健康、環境 – SHE
- エンプロイーリレーションズ
【勤務地】東京本社 東京都港区芝4-4-20 グーゴルプレックスミレニアムビル6階
【主な職務】
HR ビジネス パートナーは、特に事業部門の経営者や責任者のパートナーとして事業成長を人と組織の面からサポートする役割を担います。事業成長のため人事関連について部門の問題解決やコンサルティングを行い、企画運営からアクションプランの実行をし、タイムリーに問題解決をしていくことが主要な役割となります。人事管理の専門知識を活用し、ビジネス上の意思決定と戦略が、人事方針、人事プロセス、および労働法の遵守と一貫化させることを確実なものとし、Scaniaを持続可能で生産的なだけでなく、バランスの取れた職場環境を提供する最高の企業に成長させるためリーダーシップを発揮いただきます。
【望ましい経験】
- 10年以上のHR幅広い分野での知識、経験。 人事ビジネスパートナーとしての役割はプラスです。
- 国内労働法、安全衛生法、衛生管理者資格はプラスです。
- ビジネスレベルの英語力（会話、読み書き双方）、ネイティブ日本語力は必須です。
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日】
年間125日
【試用期間】
3ヵ月～6ヵ月
【給与】
経験と能力により応相談。昇給、インセンティブ有（業績により年１回支給）
【その他】
各種社会保険完備、等級手当、確定拠出年金制度、有給入社時付与、療養休暇（年次有給休暇とは別に毎年5日付与）
在宅勤務制度、フレックスタイム制度あり