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I nostri valori fondamentali

I valori fondamentali definiscono la cultura di Scania.

Grazie a un modo comune di pensare e di lavorare, ogni individuo contribuisce a rafforzare e a ottimizzare le attività dell'azienda con particolare attenzione verso il miglioramento continuo.

IL CLIENTE PRIMA DI TUTTO

Il nostro successo dipende dal successo dei nostri clienti. La conoscenza delle loro attività ci consente di creare soluzioni su misura ideali per vincere le sfide per un sistema di trasporto sostenibile. Le operazioni e l'efficienza dei clienti sono al centro della nostra catena di valori, da ricerca e sviluppo a vendita e finanziamento di veicoli, motori e servizi, passando attraverso produzione e fornitura.

RISPETTO PER L'IN­DI­VID­UO

L'individuo è al centro di tutte le nostre attività. Affiniamo le conoscenze e l'esperienza e stimoliamo le ambizioni di ogni individuo per migliorare continuamente il nostro modo di lavorare. Le nuove idee che nascono durante le giornate lavorative accrescono la qualità, l'efficienza e le soddisfazioni professionali.

ELIMINAZIONE DEGLI SPRECHI

Porre grande attenzione per il miglioramento continuo dell'intera organizzazione ci consente di fornire risultati sicuri e di elevata qualità in tutte le aree. Le deviazioni da standard e obiettivi ci aiutano a identificare ed eliminare gli sprechi. Ottimizzare l'efficienza del flusso e delle risorse è il nostro obiettivo e riduce al minimo l'impatto sull'ambiente delle nostre attività.

DE­TER­MI­NA­ZIONE

Scania è fortemente impegnata e motivata a raggiungere il livello successivo. Affrontiamo le sfide creando soluzioni innovative e continuiamo a trarre preziosi insegnamenti dalle nostre esperienze. Prestare attenzione ai dettagli senza mai trascurare il quadro di insieme ci consente di generare valore per noi e per i nostri clienti.

SPIRITO DI SQUADRA

Poiché il nostro obiettivo è raggiungere una posizione di leadership nel settore, dobbiamo unire le forze e superare i confini per arrivare al traguardo comune. Differenze e diversità rappresentano ottime opportunità e ci incoraggiamo a vicenda per migliorare. Obiettivi chiari e condivisi rafforzano la collaborazione e il senso di appartenenza del gruppo di lavoro.

INTEGRITÀ

Siamo consapevoli della responsabilità sociale dell'azienda e ci impegniamo ad agire sempre con la massima correttezza, nel rispetto non solo della nostra cultura e dei nostri principi e valori fondamentali, ma anche di tutti gli standard normativi e di conformità. Le relazioni basate sulla fiducia stabilite con clienti, partner commerciali e con l'intera società rappresentano una delle nostre risorse più preziose. Manteniamo sempre le nostre promesse e ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni.