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Troisième année de certification « Top Employer » pour Scania France

Sandrine Monnier, directrice des ressources humaines, Scania France ; Ozge Suzen, Chief Marketing Officer, Top Employers Institute ; Koen Knoops, Président, Scania France

Pour la troisième année consécutive, Scania France obtient la certification « Top Employer » décernée par le Top Employers Institute qui récompense, dans le monde entier, l’engagement des entreprises pour les mesures mises en œuvre pour le bien-être de leurs salariés.

« D’année en année, les critères pour être sélectionné évoluent et se durcissent.  C’est la raison pour laquelle nous sommes particulièrement fiers d’obtenir cette troisième certification », déclare Sandrine Monnier, directrice des ressources humaines Scania France.

Dix thèmes, cent questions, six cent pratiques ressources humaines sont ainsi passés au crible afin d’obtenir cette certification. Parmi ces dernières, la gestion des talents et des performances, la planification des effectifs, la formation et le développement des compétences ou encore la gestion des carrières et des successions.

« Nous avons recruté beaucoup de nouveaux salariés ces cinq dernières années, ce qui nous a obligé à améliorer nos process ressources humaines, allant du sourcing des candidats jusqu’à leur intégration », ajoute Sandrine Monnier.

 Avec plus de 900 personnes sur le territoire français, Scania France recrute dans tous les métiers qu’il s’agisse de contrôleurs comptables, de commerciaux, de mécaniciens, de carrossiers…

« Nous communiquons énormément sur les réseaux sociaux, comme LinkedIn, notre page Facebook, ou notre site dédié, www.scaniarecrute.fr, mais également en interne dans nos succursales et au siège de l’entreprise. Cette certification nous donne une plus grande visibilité et contribue à séduire nos futurs employés », précise Sandrine Monnier.

Scania France s’est engagé dans la valorisation de sa marque employeur depuis plusieurs années déjà. Une démarche qui a pour but à la fois de fédérer les salariés et d’attirer les nouveaux talents. L’ensemble des salariés constitue ainsi une force avec un fort sentiment d’appartenance.

« La certification « Top Employer » constitue une forme de stimulation, de challenge, pour nous. Nous pouvons constater grâce à l’audit que nous avons bien amélioré nos process RH sur l’acquisition des talents, l’intégration, nous avons encore des marges de progrès sur lesquels nous allons continuer nos efforts. Elle est également l’illustration de notre engagement dans diverses actions de valorisation de notre marque telles que nos journées de l’alternance que nous organisons tous les ans pour accueillir nos nouveaux alternants ou nos partenariats avec les CFA », complète Sandrine Monnier.

Top Employers Institute

Le Top Employers Institute est un organisme de certification indépendant international qui évalue et valorise les meilleures pratiques RH des organisations. La certification « Top Employer » distingue les employeurs qui créent les conditions optimales pour le développement de leurs collaborateurs, tant sur un plan professionnel que personnel.

Scania

Scania est un fournisseur de solutions de transport durables. Ses principales activités sont la conception, la production et la commercialisation de poids lourds, de cars et bus, et de moteurs industriels et marins. Une multitude de services associés viennent compléter son offre (contrat de maintenance, financement, assurances…).

Le groupe Scania, dont le siège est basé en Suède, emploie quelque 52 000 personnes dans plus de 100 pays. En France, près de 3 000 personnes travaillent pour Scania. Filiale du groupe, Scania France SAS, a été créée en 1977. Les activités de Scania en France sont réparties au sein de différentes entités :

-       Scania France : importateur français qui s’appuie sur un réseau d’une centaine de points de vente et service en France dont la moitié sont des succursales

-       Scania Production Angers : usine d’assemblage de camions installée à Angers depuis 1992

-       Scania Finance France : société financière agréée par la Banque de France

-       Scania IT : société informatique Scania

-       Le Centre d’adaptation et de préparation Scania (CAPS) : dédié aux travaux de finition, d’adaptation et de préparation des véhicules français, ouvert en 2016 

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