Denmark

LIVET HOS SCANIA

Mod en spændende fremtid

Scanias kundetilbud er unikke. Det gør det nemt for vores folk til at gå på arbejde med hovedet holdt højt. Hos Scania bygger mange medarbejdere hele deres karriere inden for virksomheden ved at tage imod nye udfordringer og trives i personlige netværk af både kunder og kolleger.

45.000

medarbejdere

+100

lande

1

arbejdsgiver

En lærende organisation

Scanias lederskab er resultatet af af være en lærende organisation. Coaching og personlige udviklingsplaner sikrer indflydelse på din egen arbejdssituation.

Samarbejde

Samarbejde er grundlaget for vores virksomheds succes. Med en blanding af frisk viden og ægte erfaringer er vi godt rustet til at møde fremtidige udfordringer.

Forskellighed og lige muligheder

Respekt for den enkelte er en af Scania kerneværdier. Ved at anerkende værdien af alle medarbejderens viden, erfaring og ambitioner vil vi fortsætte med at forbedre vores forretningssucces.

En passion for bæredygtighed

Mød to medarbejdere, der spiller en afgørende rolle i, hvordan Scania vil blive verdensførende i bæredygtig transport. Andreas Follér og Klara Jönsson deler en passion for miljøspørgsmål og omsætter virksomhedens vision til handling gennem deres daglige arbejde.